Coaching Ejecutivo
Como CEO o directivo, sabes que el éxito de tu empresa depende, fundamentalmente, de la capacidad de tu equipo para liderar con eficacia, tomar decisiones estratégicas y enfrentar desafíos complejos. En un entorno empresarial en constante cambio, desarrollar estas competencias clave no es solo una opción, sino una necesidad.
Con más de 31 años de experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos, estoy aquí para ayudarte a superar tus retos y alcanzar tus metas.
Equipemos tu talento con las herramientas necesarias para transformar el entorno laboral y llevar a tu organización al siguiente nivel.
Combinamos formación en aula con dinámicas prácticas y desafiantes que sacan al equipo de su zona de confort.
Potencia tu desempeño como líder con un proceso transformador.
Trabaja en competencias clave, desarrolla tu liderazgo y transforma tus resultados.
Estudié Ingeniería Industrial atraído por una pasión desde niño por los coches, las motos, los procesos productivos, la maquinaria y la tecnología. Sin embargo, poco a poco descubrí que trabajar con personas, observar lo que hacía única a cada una de ellas, aprender a identificar lo que les hacía brillar y ver cómo evolucionaban y se desarrollaban a nivel personal y profesional, era, con diferencia, lo que más me motivaba.
Cuando descubrí el Coaching comprendí que representaba exactamente lo que quería hacer: acompañar a profesionales en la superación de sus retos, en su desarrollo y en la consecución de sus objetivos.
Iniciamos con una conversación personalizada para comprender tu situación actual, tus retos y tus objetivos. Este primer paso es clave para alinear tus necesidades con las soluciones que exploraremos durante el proceso.
Analizamos tus fortalezas, áreas de mejora y el contexto que rodea tu desarrollo profesional o el de tu equipo. Este diagnóstico profundo nos permitirá crear un plan de acción diseñado a medida, enfocado en resultados concretos.
Con una visión clara, pasamos a la acción. Diseñamos juntos estrategias prácticas y personalizadas que te impulsarán hacia tus metas, ya sea a través de coaching, formación o dinámicas de equipo.
El Coaching Ejecutivo es un proceso personalizado de acompañamiento profesional diseñado para ayudarte a superar los retos relacionados con el liderazgo, a mejorar tus habilidades y competencias y a alcanzar tus objetivos profesionales. A través de sesiones reflexivas y estratégicas trabajarás tus creencias limitantes, profundizarás en tu autoconocimiento, identificarás tus valores y adaptarás tu comportamiento para impulsar tu desempeño como líder, alineando tus metas personales con las de tu organización.
La duración de un proceso de Coaching depende de los objetivos que quieras alcanzar, recomendándose entre 6 y 8 sesiones con 2 o 3 semanas entre sesiones. Por otro lado, los programas de formación y Team Building pueden ajustarse a formatos de medio día, un día completo o bien programas o talleres más extensos, en función de las necesidades.
Mientras que la consultoría aporta soluciones específicas a problemas o circunstancias organizacionales, el Coaching consiste en un acompañamiento en el que, a través de preguntas poderosas, el Coachee (persona que recibe el Coaching) descubre aspectos que no estaba viendo y, a través de un cambio de observador, es capaz de afrontar sus retos desde una nueva perspectiva, así como de encontrar sus propias respuestas.
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«Si quieres cambios, cambia tus comportamientos; si quieres grandes cambios, cambia tus creencias.»
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